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            浙江安裝召開2021年一季度工會工作例會

            1月12日,浙江省工業設備安裝集團有限公司工會召開2021年一季度工作例會。集團黨委副書記、工會主席包世文出席會議并講話,對集團所屬各單位2020年度工會工作給予充分肯定,認為工作思路清晰、重點明確、亮點紛呈,上下形成良好互動的工作局面。結合當前的新形勢和2021年度重點工作,她對工會工作者提出三點要求:

            一是明確工會定位。工會工作要準確對接集團發展戰略和年度重點工作,切實做到黨政所需、職工所盼;切實做到突出特色、彰顯作用;切實做到大局在胸、精準服務。新年的工會工作應更加深入貼近基層職工生活所需和項目建設實際,以問題為導向,加強調查研究,不斷改進和完善工會工作方式,進一步提升職工的獲得感、幸福感和安全感。

            二是創新工會工作。工會工作要聚焦紅色文化、創新文化、和諧文化“三個文化”,樹立信心、匠心、愛心“三顆心”。準確把握紅色文化的創新發展,堅定信心,開啟新征程,揚帆再出發;適應新一輪科技革命和產業變革需要錘煉匠心,積極弘揚“勇于擔當、敬業奉獻、精益求精、規范自律”浙建鐵軍精神,凝心聚力集團高質量發展;要用愛溫暖職工,使工會工作有溫度、有深度、有廣度,全面促進企業、職工和諧雙發展。

            三是建設學習型工會。工會工作要不斷加強專業知識學習,提高業務水平能力,增強工會干部改革創新能力,牢牢把握工會工作政治性、先進性、群眾性。以建設引導力、學習力、創造力、服務力、凝聚力“五力”工會為目標,推進工會工作向縱深發展、向基層延伸。

            會議集體學習習近平在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神,通報集團工會相關活動開支情況,分析分公司成立獨立工會法人后的工會經費上繳情況。

            會上,集團總部和各分公司工會主席采用PPT形式,圖文并茂的從工會工作貼近生產經營和職工、工作方式方法善于創新、工作成效明顯業績突出、工會委員會團隊作用充分發揮四個方面,進行2020年度重點工作述職。重點介紹紅色文化傳承、產業工人隊伍建設、勞動競賽開展、民主管理、職工之家和職工小家建設、“建筑工人溝通日”、會員入會及會費繳納、互助金入會率等方面內容。與會人員以無記名打分的形式進行考核評議,第五分公司、第六分公司、北京分公司、第三分公司、集團總部、第四分公司工會工作分獲前六名,按照考評規則,將榮獲集團2020年度工會工作先進集體。

            根據疫情防控工作部署,杭外的分公司以視頻形式參加會議。(黨群工作部  張勝男)


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